Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Dong Xiooning）在该省的扩张中实施“干部改善干部的一年”，并增强了在9月8日下午在新时代的档案工作中做出出色工作的责任感和使命的感觉-Level Propsos Qin Zhaogui提供有关工作角色顶部主题的特殊说明。以及档案工人的专业培养。一起。 在报告会议的开头，武汉档案馆主任徐华愉快地接受了省领导人，市政当局和地区，档案工人和Qin Zhaogui教授的到来。他还希望在省级档案局的指南下GES和档案干部中的合作通过继续在局，博物馆和博物馆之间建立联系，以及当前工作的现实，以使档案的人才培养在培养档案团队中。 湖北省档案馆副主任Feng Yuxia在讲话中也表示对整个省的档案干部的要求。首先，建立坚实的政治基础，成为对党派忠诚的“职业”。在整个Traba Process Hartives的各个方面都包括政治要求，并有效提高政治意识，意识形态意识和对档案的意识；第二个是培养专业技能并成为档案行业的“工人”。加强对档案，法规，政策和业务的研究，专注于实践培训，并提高解决实际问题的能力；第三，刺激现代活力，并成为改革与发展中的“先驱”。探索更改“RCHIVE +“服务模型，更改新技术（例如人工智能的应用）以及改变档案的跨区域机制的跨区域机制，并在更大的规模上促进档案资源的价值；第四，增强责任并成为Lantai任务的“继承人”。建立了适当的专业住宿和价值，以实现真实和真实的真实性，以实现真实和真实的真实性和真实性。 在讲座期间，秦教授结合了自己的档案综合体，杰出的学术意图以及在档案行业中的丰富实践经验，并基于档案工人的责任和任务，深入评估了不可或缺的培养和不可避免的档案位置，并改善了专业和改善专业和专业专业的专业和专业专业，并改善了专业的专业人士的专业人士的职业，这他的专业精致和改进，改进专业人士的专业改进，改进专业人士的专业和改进，并改善专业人士的完善，并改善专业人士的专业和改进，并改善专业人士的专业和改进，并改善专业人士的专业和改进，并改善专业和改进的职业和改进职业领域的专业和改进。秦教授还使用他的原始学术系统“双重档案价值”来深入解释档案职业的档案和模式的价值。通过专业的感觉和对旧档案管理员的思考，ReplyHe从学术角度提出了问题，并回答了档案工作的问题，并建议档案管理员必须应用其档案专业情绪，这些情绪丰富，这些情绪丰富了社会责任和文化任务为人们提供服务，提高他们的专业技能以及编写历史，建立时间并使用并使用它们的能力，写作历史和记忆遗产的构建。 会议上的档案工人说，这一特殊指示受益匪浅。在未来的档案工作中，他们将使用历史思维，增强自己的意识形态烦人，政治经验，实践培训和专业培训，甚至是专家在档案中做得很好。